Nyheder
Det landsdækkende projekt Boss Ladies får med en ny millionbevilling fra Villum Fonden fire år til at skabe bedre vilkår for kvinder på de tekniske erhvervsuddannelser og øge søgningen.
For vores arbejde med at udfordre stereotyper og skabe kulturforandringer på erhvervsuddannelser og i mandsdominerede håndværkerfag modtog Boss Ladies Indsatsprisen.
Inden Folkemødet 2023 blev skudt officielt i gang torsdag den 15. juni, mødte fem Boss Ladies-ambassadører Mette Frederiksen til en samtale om at følge sin uddannelsesdrøm og gå imod strømmen.
Ny landsdækkende indsats skal give danske erhvervsskoler værktøjer til komme mobning, krænkelser og sexisme til livs, hvilket skal øge trivslen blandt eleverne.
5 millioner unge kenyanere er hverken i job eller under uddannelse, og kun 15% af de mange unge, der kommer ud på arbejdsmarkedet hvert år, får formelle job. Udfordringen intensiveres for unge kvinder, hvor arbejds-løsheden i snit ligger 10% højere end for unge mænd.
Den stod på varm morgenkaffe i skurvognene midt på Rådhuspladsen i København, da et hold Boss Ladies-ambassadører mødtes med beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen og adm. direktør i Dansk Industri Lars Sandahl Sørensen til en samtale om, hvordan der kan skabes bedre rammer for kvinder i håndværksfag.
Projektet er støttet med 20 millioner kroner af Den A.P. Møllerske Støttefond, og i løbet af fire år vil unge kvinder på alle landets 85 FGU-skoler blive en del af et stærkt uddannelses- og arbejdsfællesskab.
Over de kommende tre år skal et nyt samarbejde mellem Boss Ladies og Danske Maritime sørge for, at projektet skaber forandringer inden for endnu et felt. Boss Ladies udvider nemlig korpset med 30 kvinder fra de maritime fag.
Industriens Uddannelser, Dansk Industri, Dansk Metal og Boss Ladies går sammen med nogle af landets mest toneangivne aktører i kampen for at tiltrække kvinder og skabe bedre vilkår i industrien.
Ved Danish Diversity Awards løb Boss Ladies med aftenens specialpris for vores arbejde for at udfordre stereotyper og skabe kulturforandringer på erhvervsuddannelser og i mandsdominerede håndværkerfag.
Vores modige og dygtige Boss Ladies ambassadører delte deres oplevelser og udfordringer som kvinde i traditionelle mandebrancher med Kronprinsessen i et møde, som skriver sig ind som et af de helt store øjeblikke i Boss Ladies’ historie.
Se de dejlige billeder af seje folkeskoleskolelever, som har været med vores Boss Ladies-ambassadører på arbejde.
Boss Ladies fejrer projektets første etape med en mini-podcastserie i fire afsnit lavet i samarbejde med Karrierekvinder.
Når toppolitikere og embedsmænd i disse dage mødes til FN’s klimakonference COP26, er Boss Ladies på dagsordenen.
Hvor stor en rolle spiller køn egentlig, når unge mennesker vejledes til uddannelse? I årets første udgave af podcasten “Stemmer fra skolen” undersøger de to værter, Hanne Heunicke og Rikke Bundsgaard, hvordan vi kan gøre op med stereotype forestillinger om, hvilke uddannelser…
På en ellers kold efterårsdag vandt Boss Ladies Licitationens Building Awards Ligestillingspris. Boss Ladies blev hædret for at sætte fokus på og gøre en forskel for ligestilling i byggeriet.
I samarbejde med Karrierekvinder har vi udgivet en podcast. Den kommer i alt til at bestå af fire afsnit om, hvordan man skaber forandring i en branche, hvor kun 9 % er kvinder.
Teamet bag Boss Ladies og vores seje ambassadører giver unge mennesker mod på håndværksfagene, når vi udfordrer fordomme med en fullsize påklædningsdukke, laver personlige batches og vigtigst af alt baner vejen for, at alle – uanset køn - har lige muligheder til at vælge sin drømmeuddannelse.
Siden 2018 har Boss Ladies sat diversiteten på erhvervsuddannelserne på dagsordenen. Og nu får projektet tre år yderligere til at nå endnu bredere. Det sker, at VILLUM FONDEN har bevilliget projektet 9,5 millioner kroner i perioden.
I februar sætter Boss Ladies gang i fem lokale ambassadørkorps. De skal være med til at skabe lokale fællesskaber og talentudviklingsprogrammer for de kvindelige elever på skolerne. Et behov der er blevet tydeliggjort under corona-nedlukningerne.
Divérs’ direktør Nina Groes er ny kvinde i spidsen for DBU’s arbejde med mangfoldighed og diversitet. Den tidligere direktør i KVINFO bliver nu formand for et nyt Diversitetsudvalg i DBU.
Mød Kristine og Annalouise som har været i Boss Ladies praktik hos Børge Jakobsen & Søn A/S.
Folkeskoler landet over får i de kommende år besøg af projekt Boss Ladies, der vil inspirere flere piger til at interessere sig for erhvervsuddannelsernes bygge-, anlæg- eller teknikfag.
Når vi i fremtiden forestiller os en IT-programmør, skal vi komme i tanke om en kvinde lige så hurtigt, som vi tænker på en mand. Et nyt IT-Kvinderåd er nemlig sat i søen for at styrke kvinders repræsentation i branchen. Rådet er nedsat af HK Privat og faciliteres af Divérs
Odense Kommune skal finde flere penge til velfærd og har derfor nedsat en task force, som skal komme med forslag til yderligere omprioriteringer. I et fælles formandskab for Task Force Velfærd er udpeget Nina Groes, direktør i Divérs, der er opvokset i Odense og er tidligere direktør for Kvinfo, og Jørgen Søndergaard, tidligere medlem af Velfærdskommissionen og Strukturkommissionen.
Foto: Sugi Thiru - Fyens
Tak for en fantastisk og inspirerende weekend!
27 kvinder deltog d. 27 okt. i den allerførste Boss Ladies Camp, der skal gøre dem klar til at være ambassadører for deres håndværkerfag.